¿Quieres Innovar?

Juan Reyero Montes

Head of M2M y Marketing Grandes Empresas en ORANGE

Antonio y yo hemos trabajado juntos en IBM y puedo asegurar que se trata de unos los profesionales de mayor talento que he conocido durante toda mi trayectoria profesional. Su capacidad directiva y de liderazgo es extraordinaria, imprimiendo una dinámica positiva y de éxito a los negocios a su cargo. Tiene además una gran capacidad de trabajo en equipo, creando siempre equipos de alto rendimiento capaces de gestionar proyectos complejos. Se trata además de una persona cercana y empática lo que, junto con sus altas competencias técnicas y de gestión, le permite crear entornos de trabajo orientados a la consecución de resultados. Sin duda alguna, Antonio se trata de uno de los mejores directivos que conozco y con el que cualquier profesional y cualquier organización quiere contar.

Manuel Mas Albéniz

Socio Director en Masalbe Servicios Globales, S.L

Tuve la suerte de coincidir con él en mi primera experiencia laboral en Hispatec, Siendo él un alto cargo de la empresa, desde entonces, sigo manteniendo una buena relación… eso dice mucho de las personas que te encuentras por el camino de la vida… unas vienen y van, y otras permanecen. Líder nato, resolutivo y gran gestor de lo que le pongas. Todas las empresas deberían «Domenizarse».

José Luis Estrella Herrada

Director General en Hispatec

Excelente gestor. En los años que trabaje junto a él demostró una buena gestión del equipo y gran capacidad de innovación. Su formación técnica y la capacidad de innovación hacen que sea muy bueno innovando en procesos de negocio. Un líder nato que sabe hacer equipo y gestionar muy bien los conflictos. Aprendí mucho en esos años.

Clemente Serrano

Internal Audit & Legal Manager at Primaflor.

Coincidí con Antonio en unas jornadas formativas en Florida (USA) en 2011. Con el paso del tiempo hemos mantenido la relación y lo tengo como un ejemplo a seguir. Orientado a resultados, multi-task, open-minded, organizado… y principalmente apasionado. Derrocha optimismo e ilusión en su día a día y eso es un factor clave para la gestión de equipos y liderazgo dentro de una empresa. Un tipo que no tiene miedo a estar fuera de su zona de confort es un valor seguro para cualquier organización.